ノート:労働組合
 | この記事は2011年5月8日に削除依頼の審議対象になりました。議論の結果、版指定削除となりました。 |
 | このページは、分割提案を経て日本の労働組合へ分割されています。分割に関する議論は、このノートをご覧ください。 |
クローズドショップ制とユニオンショップ制
[編集][様々なショップ制]欄の「クローズドショップ制」の項目についてですが、電気労連は「クローズドショップ制」なのではないでしょうか？
内容は「ユニオンショップ制」に近いですが、以前組合に「組合から脱退したい」と申し出た所、拒否された上に「会社員＝組合員、組合を脱退するなら会社も退職しなければなりませんよ。」と、退職を勧告されました。（その）会社員である以上、組合員で居続けなければならなかったのです。
それでも「ユニオンショップ制」と言うのでしょうか？
疑念が晴れないと言うか、実態と若干ズレがあるように思います。
[様々なショップ制]欄の見直しをお願いしたいと思います。 --Bansuitei 2010年3月17日 (水) 14:41 (UTC)
遵法闘争について
[編集]遵法闘争を主に行ったのは動労であり、国労は黙認したといのうが事実ではないかと思います。確認の上、必要な加筆修正をお願いします。--以上の署名のないコメントは、111.101.74.84（会話/Whois）さんが 2010年4月10日 (土) 00:50 (UTC) に投稿したものです（Ethanolによる付記）。
争議権の濫用
[編集]街頭宣伝そのものが不正である印象を与えます。紹介された事例は、事実と大きく異なる宣伝をしたことによる信用失墜が問題で、事実にもとづき会社の不正を指摘する街頭宣伝に違法性はないはずだと思います。必要な修正を求めます。--以上の署名のないコメントは、111.101.74.84（会話/Whois）さんが 2010年4月10日 (土) 00:56 (UTC) に投稿したものです（Ethanolによる付記）。
岐阜県職員組合の問題
[編集]岐阜県職員組合については、不正発覚まで形だけの自治労加盟であり、ここで上部団体まで引き合いに出して取り上げるべきかどうか疑問があります。この組合の名誉のため、余談ですが、現在は、当時の極度な労使癒着を整理し、通常の労働組合として再生を図っているようです。--以上の署名のないコメントは、111.101.74.84（会話/Whois）さんが 2010年4月10日 (土) 01:02 (UTC) に投稿したものです（Ethanolによる付記）。
分割提案
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日本についての記載が多いので、日本の労働組合への分割を考えましたが、いかがでしょうか。--Yuasan（会話） 2023年6月5日 (月) 14:46 (UTC)
賛成 現在、日本に関する記述が全体の半分近くに及んでおりますし、分割後も記事としての体裁を保てるため、分割は妥当だと考えます。--Dokuo350（会話） 2023年6月6日 (火) 13:56 (UTC)
済 分割しました。--Yuasan（会話） 2023年6月12日 (月) 15:22 (UTC)